Témoignage: comment se faire recruter en 48h sur Viadeo? (épisode 2)

Je souhaite vous faire part de mon expérience du recrutement via internet et plus particulièrement via les réseaux sociaux (ici Viadeo). Aujourd’hui, je peux témoigner de l’efficacité de ces réseaux.

Et je vais donc vous expliquer comment j’ai été recruté via Viadeo en 48h.

EPISODE 2 (rappel épisode 1 ou lire conclusion)

Heure H+24: entretien d’embauche avec le cabinet de recrutement

Me voici donc à Strasbourg (à 1h de train, trajet non remboursé par Pôle-Emploi, mais ceci est une autre histoire…). L’entretien avec la gérante du cabinet dure environ 45min, je suis en concurrence avec 2 autres candidats. Le contact est bon et je suis relativement confiant. En fin de journée je suis recontacté par le cabinet qui souhaite me faire rencontrer l’entreprise. Rendez-vous est pris le lendemain matin.

Heure H+48: entretien d’embauche avec l’entreprise

Premier candidat sur les 3 à être entendu, je passe 2 entretiens consécutifs: l’un avec le futur directeur de service et l’autre avec la DRH. Bon feeling avec les 2 personnes, pas de questions pièges, je pense bien m’en sortir. Dommage que je sois le premier à passer car c’est toujours plus intéressant de passer en dernier!

En fin de journée je reçois une proposition de contrat intéressante  que j’accepte sans hésitation!

La suite au prochain épisode, restez connecté… via Twitter, Facebook, RSS, Viadeo ou Linkedin

Rappel épisode 1 ou lire conclusion

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